Implementação de LMS Moodle
Plataformas configuradas para aprendizagem real — com acessibilidade, gamificação e trilhas pensadas para todos os perfis de aprendiz, incluindo neurodivergentes.
Saiba maisConsultoria em tecnologia educacional, plataformas LMS e design instrucional mediado para empresas, instituições de ensino e redes educacionais que acreditam que toda pessoa pode aprender.
Ou prefere e-mail? contato@institutoolam.com.br
Mais de uma década transformando educação corporativa.
Soluções completas em tecnologia educacional para empresas, instituições de ensino e redes educacionais que acreditam que pessoas podem sempre aprender mais.
Plataformas configuradas para aprendizagem real — com acessibilidade, gamificação e trilhas pensadas para todos os perfis de aprendiz, incluindo neurodivergentes.
Saiba maisAdministração estratégica do seu LMS: monitoramos engajamento, identificamos pontos de abandono e propomos melhorias contínuas para que a plataforma entregue resultado real.
Saiba maisConteúdos inspirados na MCE e na Experiência de Aprendizagem Mediada de Reuven Feuerstein, para desenvolver o profissional inteiro: do colaborador corporativo ao educador da rede pública ou privada.
Saiba maisCapacitação mediada, passo a passo — gestores saem prontos para operar e evoluir a plataforma com autonomia, segurança e visão pedagógica.
Saiba maisDiagnóstico de aprendizagem, não apenas de treinamento. Mapeamos bloqueios e criamos cultura de desenvolvimento contínuo que gera alta performance sustentável.
Saiba maisIA a serviço da aprendizagem: personalização de trilhas e suporte ao aluno em tempo real. A tecnologia amplifica o potencial humano — a metodologia garante o desenvolvimento.
Saiba maisMétodo Olam
Uma jornada estruturada para transformar necessidades educacionais em soluções aplicáveis, mensuráveis e sustentáveis.
Escutamos, mapeamos bloqueios reais e identificamos perfis de aprendizagem que precisam de atenção — incluindo neurodivergentes.
Desenhamos a solução com base na Experiência de Aprendizagem Mediada, alinhando plataforma, conteúdo, metodologia e acessibilidade.
Implementamos com prazos claros, SLAs definidos, testes e comunicação constante. A tecnologia serve à aprendizagem — não o contrário.
Acompanhamos indicadores, treinamos equipes e propomos melhorias contínuas, porque desenvolver pessoas é um processo permanente.
Experiências reais em tecnologia educacional, plataformas de aprendizagem, acessibilidade, formação corporativa e gestão de dados.
LMS & Portal Corporativo
Megawork
Desenvolvemos dois portais integrados com tecnologia multi-tenant: o Mega Activate permite que clientes acompanhem fases de projetos e acessem treinamentos exclusivos em tempo real. O Mega Academy automatiza a capacitação de clientes e futuros profissionais — ambos com suporte multilíngue, helpdesk robusto e 21 tipos de relatórios customizados com dados em tempo real.
Educação Corporativa & NR
Klingele Academy
Criamos o portal de educação corporativa da Klingele do zero — da implantação do LMS à produção completa dos conteúdos instrucionais para segurança do trabalho (NR33 e NR10). Os treinamentos incluem interatividade, avaliações e certificação automática para comprovação legal, com 18 meses de gestão e suporte estratégico contínuo.
Design Instrucional & Acessibilidade
FGV DGPE
Desenvolvimento de plataformas customizadas e design instrucional acessível para projetos da FGV DGPE — com responsividade total, integração de Libras e conformidade WCAG.
Não somos mais uma empresa de tecnologia educacional.
Somos especialistas em fazer pessoas aprenderem de verdade.
No Instituto Olam, cada projeto parte de uma convicção científica: a inteligência não é fixa. Ela é estruturalmente modificável. Isso não é otimismo — é neurociência. É a Teoria da Modificabilidade Cognitiva Estrutural de Reuven Feuerstein, aplicada em cada decisão que tomamos, em cada conteúdo que criamos, em cada plataforma que desenvolvemos.
Enquanto o mercado entrega "produtos educacionais", nós entregamos experiências de aprendizagem mediada que desenvolvem o profissional inteiro — e trazem resultados tangíveis para a organização. A diferença não é estética. É metodológica, é ética, é humana.
Para nós, não existe o "não aprendiz". Não existe o profissional "sem solução". Existe o mediador certo, o ambiente certo, a metodologia certa. E é exatamente isso que construímos — para cada empresa, para cada pessoa, sem exceção.
Inclusão é premissa, não adaptação. Cada solução é acessível e pensada para todo tipo de aprendiz, independentemente de limitações ou contextos.
Nos orientamos pelos princípios da EAM no design de treinamentos, plataformas e conteúdos. O mediador certo transforma qualquer experiência em desenvolvimento real.
Toda pessoa tem capacidade de aprender e se desenvolver. Nosso trabalho é criar as condições certas para isso acontecer — essa convicção muda tudo que fazemos.
Rigor metodológico da Gestão de Projetos com flexibilidade do ensino híbrido. Cada projeto tem SLAs definidos e relatórios estratégicos — resultado educacional é mensurável.
Fundamentos do Instituto Olam e direção de projetos educacionais
A metodologia do Instituto Olam articula quatro fundamentos
científicos: a Teoria da Modificabilidade Cognitiva
Estrutural de Reuven Feuerstein, a Experiência de
Aprendizagem Mediada, a Andragogia aplicada ao contexto
corporativo e o rigor metodológico da Gestão de Projetos.
Essa arquitetura orienta cada decisão técnica e pedagógica
da equipe, do diagnóstico inicial à entrega de resultados
mensuráveis, e sustenta a convicção central de que toda
pessoa pode aprender quando encontra mediação, método e
condições adequadas para se desenvolver.
A direção metodológica do Instituto é conduzida por
Elzilane Pereira, especialista em soluções educacionais
digitais e formação corporativa.
Legendas disponíveis — ative nas configurações do player
Escolha como prefere falar conosco.
Artigos fundamentados em pesquisa, neurociência e prática — para gestores que tomam decisões baseadas em evidências.
Neurociência & Aprendizagem
Além dos badges e pontuações — o que a neurociência da recompensa explica sobre por que colaboradores engajam (ou não) em plataformas de e-learning.
Gestão de Plataformas
A escolha da plataforma define não apenas custos — define o tipo de aprendizagem possível. Um guia baseado em evidências para gestores de T&D.
IA & Inovação Educacional
Inteligência artificial pode ampliar o potencial humano — ou apenas automatizar a superfície. O que separa o uso estratégico do uso ingênuo da IA em T&D.
Uma plataforma de aprendizagem do Instituto Olam, criada para jovens e adultos que precisam estudar com mais clareza, previsibilidade e segurança.
Com aulas mediadas, trilhas organizadas e espaço de regulação, o Multiplika foi pensado para acolher estudantes neurodivergentes e reduzir a sobrecarga no processo de aprendizagem — sem abrir mão da profundidade do conteúdo.
Sem compromisso. Analisamos sua necessidade e propomos a solução mais adequada para sua empresa.
Respondemos em até 24 horas úteis.